Checkliste Jobwechsel / Kündigung
Job kündigen: Frist kennen, schriftlich kündigen, Resturlaub klären und Unterlagen mitnehmen – ohne Musterbrief. Drucken oder als PDF.
Du kündigst den Job: erst Vertrag und Frist lesen, dann schriftlich mit Nachweis, Resturlaub klären, Unterlagen und Hardware mitnehmen. Es gibt hier keinen Generator-Text für die Kündigung – eigenes Schreiben, Datum, Unterschrift. Die gesetzliche Mindestfrist grob im Kündigungsfrist-Rechner, Vertrag oder Tarif kann länger sein. Keine Rechtsberatung.
Zuerst die Frist grob rechnen
Gesetzliche Mindestfrist nach BGB – Vertrag und Tarif können länger sein.
0 von 11 Pflichtpunkten erledigt
Entscheiden
Frist
Kündigen
Urlaub und Stunden
Unterlagen und Versicherungen
Danach
Kein Musterbrief, keine Rechtsberatung
Die Liste sortiert den Ablauf. Zahlen liefern Kündigungsfrist und Urlaubsabgeltung. Einordnung: Kündigungsfrist nach BGB und Resturlaub nehmen oder abgelten?
Wohnung und Abos liegen nicht in dieser Liste: Kündigen im Überblick.
Keine Rechtsberatung. Angaben ohne Gewähr. Vertrag, Tarif und Sonderkündigungsschutz gehen vor.
Häufige Fragen
Gibt es hier ein Muster-Kündigungsschreiben?
Nein. Ein Generator wäre zu nah an Rechtsberatung. Du schreibst selbst: an wen, zum wann, mit Datum und Unterschrift, Zugang nachweisbar. Kopie behalten.
Reicht die Frist aus dem Rechner?
Der Rechner zeigt die gesetzliche Mindestfrist nach BGB grob. Arbeitsvertrag, Tarif und Probezeit gehen vor. Angaben ohne Gewähr, keine Rechtsberatung.
Was passiert mit Resturlaub?
Erst klären, ob du die Tage noch nehmen kannst. Sonst Abgeltung – grob im Urlaubsabgeltung-Rechner. Details im Ratgeber Resturlaub bei Kündigung.
Bleiben die Häkchen gespeichert?
Nur in diesem Browser, ohne Konto. Anderes Gerät oder privates Fenster: Liste leer.
Kann ich die Liste als PDF speichern?
Ja. Als PDF erzeugt eine A4-Datei mit den aktuellen Häkchen, lokal im Browser. Drucken bleibt für den Ausdruck. Nichts geht auf einen Server.
Stimmt etwas nicht auf dieser Seite? – wir schauen uns das an.