Midijob-Rechner
Beiträge im Übergangsbereich 2026 schätzen – reduzierter Arbeitnehmeranteil und Arbeitgeberbeitrag zwischen 603,01 € und 2.000 €, ohne Gewähr.
Der Midijob-Rechner schätzt Beiträge im Übergangsbereich 2026 (603,01–2.000 €): der Arbeitnehmeranteil steigt gleitend von nahe 0 auf den vollen Satz, der Arbeitgeber startet bei rund 28 % und fällt auf den normalen Anteil. Beispiel 1.200 €: weniger AN-SV als in Vollzeit, du als AG zahlst trotzdem den Großteil. Richtwert ohne Gewähr.
Übergangsbereich 603,01 €–2.000,00 € · Faktor F 0,66
1.200,00 € brutto · Übergangsbereich
1.477,44 €
Gesamtkosten Arbeitgeber / Monat (23,12 % AG-Anteil)
- AN-Beitrag
- 180,77 €
- AG-Beitrag
- 277,44 €
- SV gesamt
- 458,21 €
- AN vor Steuer
- 1.019,23 €
BE gesamt 1.083,25 € · BE Arbeitnehmer 854,69 € · AN-Satz 15,06 %
Was ist der Übergangsbereich?
Zwischen Minijob-Grenze und 2.000,00 € greift der Midijob: volle Sozialversicherung, aber ein gleitender Arbeitnehmerbeitrag. An der untere Grenze zahlt die beschäftigte Person praktisch 0 € SV, bei 2.000,00 € den normalen Anteil. Dein Arbeitgeberanteil startet höher (rund 28 %) und nähert sich dem üblichen Satz.
Formeln 2026 (vereinfacht)
| Größe | Idee |
|---|---|
| Faktor F | 0,66 = 28 % ÷ 42,3 % |
| BE gesamt | fiktives Entgelt für den Gesamtbeitrag |
| BE Arbeitnehmer | reduzierte Basis nur für den AN-Anteil |
| AG-Beitrag | Gesamtbeitrag minus AN-Anteil (ohne Kinderlosenzuschlag) |
Verwandte Rechner
Minijob-Kosten. Lohnnebenkosten. Brutto-Netto.
Midijob im Übergangsbereich · Minijob oder sozialversicherungspflichtig einstellen?
Alle Angaben ohne Gewähr. Keine Entgeltabrechnung. Stand 2026.
Häufige Fragen
Was ist ein Midijob 2026?
Ein Midijob liegt im Übergangsbereich: regelmäßig 603,01 € bis 2.000 € brutto im Monat. Es ist sozialversicherungspflichtig, der Beschäftigte zahlt aber einen reduzierten Anteil.
Zahlt der Arbeitgeber im Midijob weniger?
Nicht wie der Beschäftigte. An der unteren Grenze liegt dein Anteil bei rund 28 % (ähnlich Minijob-Pauschale) und fällt bis 2.000 € auf den normalen Arbeitgeberanteil. Die Entlastung sitzt vor allem beim Arbeitnehmerbeitrag.
Wie funktioniert Faktor F?
Faktor F 2026 ist 0,66 (28 % geteilt durch 42,3 % Gesamt-SV). Daraus folgen die fiktiven Bemessungsentgelte für Gesamtbeitrag und Arbeitnehmeranteil.
Ist Midijob dasselbe wie Minijob?
Nein. Minijob endet bei 603 € mit Pauschalen. Darüber beginnt der Midijob mit echter SV, aber gleitendem AN-Beitrag.
Kommt Lohnsteuer dazu?
Ja. Anders als beim pauschal versteuerten Minijob läuft der Midijob über die Lohnsteuerkarte. Der Rechner zeigt SV, nicht das Nettogehalt – dafür den Brutto-Netto-Rechner.
Ist der Midijob-Rechner kostenlos?
Ja. Kostenlos, ohne Anmeldung, keine Entgeltabrechnung, Angaben ohne Gewähr.